随着数字化时代的到来，科技创新在咨询行业中扮演着越来越重要的角色。创新的技术和方法对提高咨询行业效率、准确性和可靠性具有重要意义。咨询行业需要具备科技创新能力的人才来引领和推动行业的数字化转型和创新发展。为激发从业者和专业人才的科技创新热情，鼓励他们在咨询行业中不断探索、创新和试验新技术和工具。从而彰显行业内的典范，将吸引更多的专业人才和机构参与到科技创新中来，促进行业的合作与经验分享，进一步推动行业的发展和进步。根据未来科技论坛奖项评选标准，组委会将邀请知名研究机构、咨询公司、专家学者、媒体领袖组成评审委员会，根据评审委员会成员通过的综合评估体系，进行可量化的数据比对，最终评选出2022年度咨询行业杰出数字化创新人物获奖名单。以下是2022年度咨询行业杰出数字化创新人物评定办法及评审名单：

一、评定办法

活动以“创新力、影响力、推动力、社会责任、前瞻性”为主要评选指标。

1.创新力：评估候选人的创新能力，包括在科技应用、业务模式、管理方法等方面的创新。评委将考察候选人是否能够提出独特而有效的创新想法，并将其转化为实际的科技解决方案和业务改进。

2.影响力：评估候选人在咨询行业的影响力和声誉。评委将考察候选人对行业发展的贡献和影响，包括其在行业内的地位、专业影响力、公众认可度等方面的表现。

3.推动力：考察候选人在推动咨询行业科技创新和数字化转型方面的作用和能力。评委将评估候选人是否具备领导才能和影响力，能否引领团队和机构积极探索新技术、创新业务模式，并在行业内推动变革和进步。

4.社会责任：关注候选人对社会的责任感和可持续发展的承诺。评委将评估候选人是否积极履行社会责任，关注环境可持续性、企业伦理，以及如何通过科技创新为社会创造更多的价值。

5.前瞻性：评估候选人对行业未来发展的前瞻性和战略眼光。评委将评估候选人是否对行业发展趋势和技术趋势有深刻的见解，并能够提出切实可行的战略和规划，使咨询行业在未来得以持续创新和发展。

二、评审名单

1.北京大学光华管理学院教授-陈松蹊

2.国家应用数学中心特聘研究员-刘克勤

3.贝恩公司董事长-Orit Gadiesh

以上评定办法和奖项设置将确保对2022年度咨询行业杰出数字化创新人物进行公正、全面和客观的评价，推动行业的进步和创新发展。本评定办法自发布之日起生效。

未来科技论坛组委会

2022年9月15日