（文/郭婷）受到疫情的影响，原定于2022年5月21-22日在北京召开的第二十届中国科学家（国际）论坛更改为线上的方式举办，来自国内各行各业的科学家代表均以线上的方式参与了此次会议。其中备受关注的人力资源行业的双项大奖——“2022人力资源行业科技创新先锋人物奖”和“‘十四五’人力资源行业科技先进发明成果奖”均由我国著名的人力资源技术专家洪莉莉女士摘得。

中国科学家（国际）论坛创办于2002年，此前已经举办了19届。二十年的发展历程，使其成为亚太地区规模最大的行业论坛。论坛上所评选出的各项专业奖项均由组委会专家评审团评选而出。据悉，中国科学家（国际）论坛得到了国家科技部、中国科学院、中国工程院、中国科协以及国内众多知名高校的鼎力支持，发展至今已经成为权威性的会议之一，无论是国内还是国际都具有深远的影响力。中国科学家论坛的崛起，也推动了全球相关产业的迅速发展。

作为我国知名的人力资源技术专家，洪莉莉女士在行业内有着重要的影响力，她深耕行业多年，由她研发的一系列的领先于国际水平的技术成果，为行业的转型升级增添了动力，具有里程碑意义。在此次论坛上，洪莉莉女士凭借着个人卓越的贡献，摘得了“2022人力资源行业科技创新先锋人物”和“‘十四五’人力资源行业科技先进发明成果”两项殊荣。由她研发的“基于区块链大数据技术的人力信息搜索系统V1.0”将区块链、大数据等技术与传统的人力资源管理工作深度融合，对招聘、薪酬、员工关系的影响已经形成了重要的影响，且区块链技术数据透明、不可篡改的特性，因此保证了人力信息的真实，有效地为人力资源管理工作提供了信息化、智能化的办公方式。经过实践应用获得了极佳的成绩，不仅在业内引起了高度的关注，同时也获得了广泛的好评。

洪莉莉女士能够获得本届论坛的行业双项大奖，可谓是实至名归。在线上颁奖仪式上，她表示很感谢组委会评审团给予她的认可，同时她表达了对人力资源行业的看好，她表示数字化、信息化手段将广泛的应用于人力资源管理工作中，对企业的招聘、培训、业绩考核等方面都会产生重要的影响，因此未来她还会将更多的精力放在技术研发当中，力争为行业的智能化发展做出更多贡献。