新职业打开"新窗口"用于就业

2020-08-01 14:13   来源: 互联网

朱慧卿作(新华社发)

最近,人力和社会事务部中国就业培训技术指导中心发布了"新职业在线学习平台发展报告"(以下简称"报告"),全面调查了国内新职业相关群体的在线学习、培训和考试情况。根据这份报告,超过96%的专业人士希望学习新的职业,72%的用户选择在网上学习新的职业。数字经理、人工智能工程师、物联网工程师和技术人员已成为用户最想学习的新职业,用户对数字技能的偏好已成为新职业时代的显著特征。


寻找新的机会,年轻人更喜欢新的工作


他是个电商,卖衣服,但吴思宇从未想过自己会投身于农业。很少有小女孩喜欢每天在阳光和雨水中外出,处理泥土和农产品。"出于"做生意"的愿望,吴思宇于2016年来到成都,在当地一个家庭农场从事柑橘种植和销售工作,成为外国人口中的一名"农业首席执行官",是一名高级农业专业经理。


自去年四月以来,人民和社会事务部会同国家市场监督局和国家统计局,释放了包括农业经营者在内的38个新职业,通过不断学习和探索,为各行业的发展和改革创造了新的机遇。


近年来,随着以云计算、大数据、物联网和人工智能为代表的数字技术的飞速发展,数字技术与传统产业的深入融合,数字管理人员、人工智能工程师等新的职业不断涌现,对相关人才的需求也日益上升,具有数字技能的新专业人才已成为各行业竞争的"热点"。


相关行业对数字转型的需求不断释放,这也是数字人才如此受欢迎的主要原因。"中国招聘解决方案公司总经理王西说,在企业数字化转型的过程中,最大的障碍往往不是技术或资金,而是缺乏足够的数字人才来支持公司未来的战略发展。


在各行业加快深化数字化转型和深化的趋势下,数字技能差距将越来越明显,甚至出现"找不到一个"的局面。报告提供的统计数据显示,未来5年,对新专业人才的需求将继续扩大,其中包括200多万数字管理人员和大数据员工,并保持30%以上的年增长率。


业内人士指出,目前我国数字技术人才的供求比例严重失衡,迫切需要尽快解决日益突出的人才供求矛盾,促进相关产业的发展,如果不加强人才培养,预计到2025年,相关行业数字技术人才的缺口将超过1000万。


为业界培养"新血液"的网络学校


为了进一步缓解人才需求旺盛与新职业普遍面临的供不应求的矛盾,人力和社会事务部中国就业培训技术指导中心与阿里指甲合作,于今年6月推出了一个新的职业在线学习平台,并计划今年培养包括数字技术人员在内的100万新的职业从业人员。


移动在线学习突破了时间和空间的限制,为用户提供了更加灵活、方便和统一的学习体验。据报道,新的职业在线学习平台可以为用户提供身份认证、在线学习评估、学习记录输出、电子培训证书等功能,能够满足学生、企业组织等不同类型的新型职业学习和培训的需要,从而迅速促进新职业人才的培养。


目前,第一批数字管理人员、人工智能工程技术人员、农业管理人员等13个新职业已完成网上培训资源的工作,相关人员可在平台上学习、培训,并获得电子培训证书;第二批供应链管理人员、人工智能培训师等15个新职业,以及第三批新的9项新职业也启动了相关培训资源的网上准备工作。


此外,人力和社会事务部和其他部门还指导了"因特网+职业技能培训计划"和"100天免费在线技能培训行动"的部署和实施,使高质量的培训资源能够有效地传递给每一个有学习意愿的工人,成为领导职业培训的新动力和新模式。


人民和社会事务部中国就业培训技术指导中心主任刘康说,新的职业在线学习平台将引导社会认识、学习和从事新的职业,进一步提高新职业从业人员的整体技能水平,迅速形成新职业人才培养的专业化和规模化效果,满足产业升级和转型过程中对新技术人才的需求,并继续向相关行业注入"新鲜血液"。




责任编辑:iiihyt
分享到:
0
【慎重声明】凡本站未注明来源为"新华热线"的所有作品,均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如因作品内容、版权和其他问题需要同本网联系的,请在30日内进行!